기산면사무소(면장 이종구)는 3월 말 기산면 직원들간의 유대감과 업무능력 향상을 통한 기산면 직원들의 질 높은 대민서비스를 실현하기 위해 기산면 특수시책 ‘소통 130’ 을 추진한다.

소통 130은 ‘1일부터 30일까지 직원 모두가 열심히 일하며 소통하고 마지막 31일은 더욱 열심히 일하기 위한 재충전의 시간으로 마음껏 놀자’라는 뜻이 담겨 있다.

지난달 사전모임으로 전 직원이 멘티단(8, 9급), 멘토단(6, 7급)을 구성하는 시간을 가졌다.

소통의 구체적인 실천방안으로 멘티가 멘토에게 업무, 인간관계 등 궁금한 점에 대하여 무기명 질문지를 작성하고 멘토단이 답변하는 것으로 정했다.

4월 26일 두 번째 모임 멘티단이 작성한 무기명 질문지를 멘토단이 뽑았고, 다음달 5월말 세 번째 모임까지 멘토단은 답변서를 작성한다.

이를통해 멘토와 멘티가 허물없는 토론을 통하여 기산면 직원으로서 가져야 할 행정서비스 능력을 향상시키고자 한다.

기산면 관계자는 “매월 말 소통 130 모임을 가져 멘티와 멘토의 소통 및 직원들의 대민서비스 향상을 통하여 ‘살기좋은 기산, 넉넉한 기산’을 구현하고자 한다” 고 밝혔다.